且学且思，赋能前行 | 通创信息营销部内部培训
内训赋能是专业充电，帮助发现自身的短板和提升空间。通过学习与反思，可以不断完善自己的专业技能，提高工作效率和质量。
内训作为上海通创信息技术股份有限公司发展的重要环节，每个部门每月都会安排几场课程，一直以来都受到员工高度重视。此次培训主要针对前端营销人员的学习赋能，由内部讲师通过讲座、案例分析和结合场景应用等形式，使其更具针对性和实用性，提供了全面的学习体验。
培训内容摘要
课程培训对象：销售人员、售前顾问、销售管理者
课程培训目标：帮助一线人员通过学习，改善项目中的“意识、思维、行动”；帮助销售管理者科学指导销售工作、准确预测销售业绩。
销售漏斗是指销售过程中的不同阶段，从潜在客户到最终的成交客户，每个阶段的行为方法都可以影响销售结果。通过本次培训，前端营销部将了解到销售漏斗中的每个阶段都有相应的行为方法，以及如何通过各种营销方法和工具从吸引潜在客户到保持满意度；如何通过每个阶段的特性来定制和调整相应的销售策略，以实现最终的销售目标。通过理解销售漏斗七个阶段的行为方法，销售团队可以更好地管理客户关系，提高销售成果。
通创信息持续内部赋能培训的意义：
通创信息一直持续关注员工的成长，无论是管理层还是员工层，大家都一起学习进步。通过内部培训，为员工提供了广阔的学习平台和机会，鼓励员工们持续进步，保持学习的热情，不断拥抱成长，为共同的未来携手前进。